中国中部的第一个技术经理实践工作站在韩

Hubei Daily（通讯员Liu）于5月28日成功举行了2025年武汉技术经理培训课程特别会议（武汉技术大学）。来自大学和技术业务的近200名学生聚集在武汉技术大学，共同制定了以“移动技术和成功”为支点的科学和技术变化的计划。政府设定了阶段 +大学和大学，他们努力提出专业人才“连锁链”，“作为教育部的“双重一流”大学，该学校一直将技术经理小组的建设视为促进链条变化和工业变化链的结合的主要工具。”在开幕式上，武汉助理总裁胡宗（Hu JianEPS。首先，结合才华的才能。自2023年以来，它在第一届武汉技术经纪（Manager）比赛中培训了80家技术经纪人，并赢得了1枚金牌和2铜。其次，这是为了改善机构保证，并在2024年发布“管理技术经纪人的临时步骤”以建立整个管理系统；第三，它是开发管理平台并开发和启用经纪人管理服务平台。该培训的实施和工作站的实施将进一步提高学校科学研究在建设建筑，运输，车辆和其他菲尔德森方面的好处，并帮助武汉将科学和教育的优势转变为真正的工业福利。与武汉科学和技术成就转型促进中心负责的-echo男子系统地引入了一系列技术探索步骤经理的技术武汉。首先，建议使用“四个奖品”技术的第一次全国性交易，并通过加强政策支持，将提高技术经理的专业发展；其次，将发布“ Wuhan技术经理和技术经理公司的注册管理措施”，以将技术转移行业从“广泛发展”推广到“标准化和专业化”；第三，将建立与“理论培训，实践培养，水平检查，监测和培训”的综合培训系统，并且将建立一组技术经理，他们“了解专业精神，市场，政策，财务和武汉”的重点是培养一组“了解专业精神，市场，政策，政策，财务和武汉的技术经理”；第四，“湖北科学与技术创新供应链武汉”为技术经理提供了工作的工具； “ prac瓦汉·旺久孔技术服务公司（Wuhan Wuchuangtong Technology Co Co，Ltd。工作站”）已正式揭幕。据报道，实用的工作站是由Wuchuangong Company和Wuhan Technology University of Technology共同建立的。在建立提高技术经理的实践能力的目的下，我们将为成果，资金，市场等方面的效果和现状提供全面的效果，并为练习提供了练习，而不是实践的实践。”他们的能力，也是“巴库尔人培训"For professional technical managers. Here, technical managers are in real situations and continue to hone their basic capabilities such as market perspectives, demand mining, supply and matching demand, becoming an expert in promoting technology transfer and changing results. University research, etc. Focus on the development of capacity, accurate training and developed the course of the "Theoretical Business of the Business and the Business Shaanxi technical managers asSociation, and Lin Xianjie, founder of MAi technology, were invited to teach.该课程涵盖了主要内容，例如技术经理的专业能力，大学成就的转型，武汉工业政策，高昂的专利培养成本以及预防法律风险，以帮助学生快速提高其专业能力。将来，Wuchuangtong将与单位单位合作，继续促进“ Han版本”技术团队的构建，并定期培训，实用的工作站建设，技术经理的合作伙伴计划和其他措施，增强技术经理的实践能力，发展更多的才能 - 与PSATTRIBUTE交谈，并在经济上保持良好状态”，并进一步促进武汉的科学，技术，技术和技术和工业变化。